Mns - Piscine Ephemere H/F - Mairie du Lavandou

-- 4 POSTES --

Dans le cadre du déploiement de sa piscine modulable éphémère, la Ville du Lavandou recrute des Maîtres-Nageurs Sauveteurs pour la sécurité, l'enseignement et l'encadrement d'activités aquatiques.
Public exclusivement enfant dès 3 ans, bassin 7 × 14 m, profondeur 1,30 m.
Modules pédagogiques adaptés aux différents niveaux.
Apprentissage de la natation, aisance aquatique et initiation sportive aquatique en cadre sécurisé et ludique.

Travail sur 35h00 du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine. Recours aux heures supplémentaires régulier.

Possibilité d'être logé en colocation.

Les congés sont payés au mois (10%) - Salaire de 2381 euros nets. (+ éventuelles heures supplémentaires)

Poste à pourvoir : 3 postes du 04 mai au 29 août 2026 et 1 poste du 3 juillet au 29 août 2026.

Missions et activités du poste :
Vous assurez la sécurité des usagers et veillez au bon fonctionnement de l'équipement, notamment par :
-La surveillance active du bassin et de ses zones annexes
-La garantie de la sécurité des enfants accueillis
-L'application et le respect du POSS et des procédures de sécurité
-La prévention des risques spécifiques liés aux jeunes publics
-L'application des protocoles en cas d'incident ou d'accident
-La vérification quotidienne du matériel de secours mis à disposition

Enseignement, encadrement et proposition d'activités aquatiques :
Sous l'appui du chef de bassin, vous participez activement à la mise en oeuvre du projet pédagogique, notamment par :
-La mise en place et le rangement du matériel pédagogique
-L'enseignement et l'encadrement de groupes scolaires dans le cadre du dispositif « Savoir Nager » de l'Éducation nationale
-La conception et l'animation de séances adaptées aux différentes tranches d'âge (aisance aquatique, apprentissage de la natation, initiations sportives aquatiques et perfectionnement)
-L'adaptation de la pédagogie aux capacités, besoins et appréhensions des enfants
-La contribution à la prévention des noyades
-L'évaluation des acquis et l'accompagnement de la progression des pratiquants:

Qualités relationnelles/savoir être :
-Posture professionnelle conforme aux valeurs du service public
-Sens des responsabilités et de la sécurité
-Patience, bienveillance et capacité à rassurer les enfants
-Rigueur, ponctualité et autonomie
-Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec la hiérarchie
-Réactivité face aux situations imprévues

Compétences et prérequis attendus :
-Accueillir, informer et orienter les enfants et leurs familles
-Capacité à encadrer des groupes hétérogènes
-Aptitude à proposer des situations d'apprentissage ludiques et différenciées
-Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité en milieu aquatique
-Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Diplômes requis :
BEESAN ou BPJEPS AAN ou MSN exigé
Être à jour du recyclage PSE1 et PSE2
Carte professionnelle en cours de validité

POUR CANDIDATER : Merci d'envoyer CV + Copie des diplômes + Copie de la carte pro

Experience: Débutant accepté

Compétences: BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités aquatiques et de la natation,Procédures d'urgence et de premiers secours,Accueillir, orienter, renseigner un public,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants,Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Organiser des sessions d'apprentissage de la natation,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,Vérifier la disponibilité de l'équipement de secours,Vérifier régulièrement le pH et le chlore de l'eau

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.