Referent Famille H/F - Centre Socio Culturel Agora

Le poste de Référent Famille anime l'articulation entre l'Association Familiale et le centre social dans l'intérêt des familles pour :
- Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire,
- Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants,
au renforcement de la cohésion intrafamiliale,
- Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein du centre social,
- Faciliter l'articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les
partenaires du territoire.
- Mettre en oeuvre l'action collective famille du centre social Agora,
- Développer des actions d'économie sociale et familiale,
- Accompagner les équipes bénévoles,
- Coordonner la réflexion et les questions autour de la parentalité,
- Participer aux dynamiques de réseaux.
- Tisse un réseau de partenaires autour de la famille sur la commune et la Communauté de
Communes, et anime le partenariat en proposant notamment des thèmes ou des objectifs
d'actions cohérents avec l'analyse collective de la situation des habitants.
- Participe aux activités des deux LAEP. Elle en est le pilote.
- Coordonne et dynamise le travail de l'équipe d'animateurs permanents et vacataires qui
interviennent auprès des familles, dans un esprit de cohérence et de qualité dans l'accueil des
familles.
- Représente éventuellement le Centre Socio-Culturel à l'extérieur de la structure pour tout ce
qui concerne la parentalité, la santé.

Experience: 12 Mois

Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Accueillir, orienter, renseigner un public,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.