Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - Mairie de Moissy-Cramayel

Rattaché-e à la responsable de la crèche collective, vos missions principales seront les suivantes :

- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et être garant-e de sa mise en oeuvre en lien avec l'équipe et sous la responsabilité de la responsable et de son adjoint-e ;
- Contribuer au développement psychomoteur et au bien-être de l'enfant en animant des activités éducatives ;
- Favoriser une démarche de coéducation en sollicitant la coopération des parents ;
- Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives ;
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (aménagement de l'espace de vie, etc...) ;
- Former et encadrer des stagiaires.

Profil du candidat :
Expérience exigée dans un poste similaire.
Vous maîtrisez les étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, psychomoteur, affectif et social et faites preuve d'organisation et de rigueur.
Doté-e de qualités relationnelles, vous êtes reconnu-e pour votre discrétion, votre implication et votre esprit d'équipe.

Temps complet : 37h30 hebdomadaires - 5 semaines de congés + 15 jours d'ARTT
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois indiciaire (pour les fonctionnaires) - CNAS

Poste à pourvoir dès que possible.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + C.V.) à Madame la Maire de Moissy-Cramayel, Place du Souvenir, B.P. 24, 77557 Moissy-Cra

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.