Recrutement Aquila Rh

Responsable Logistique H/F - Aquila Rh

  • Mérignies - 59
  • CDI
  • Aquila Rh
Publié le 8 janvier 2026
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Les missions du poste

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de la Pévèle.

Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité avec les acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI.
Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire incontournable.
N'hésitez pas à consulter l'intégralité de nos offres sur notre site internet.

Vos missions:
- Mettre en place et structurer le nouvel entrepôt
- Participer à l'informatisation de certains flux et stocks
- Contribuer à l'amélioration continue des process logistiques en lien avec les équipes internes
- Réceptionner et contrôler les marchandises à l'aide d'un transpalette ou d'un chariot élévateur
- Préparer les commandes et organiser les expéditions
- Assurer la gestion de la flotte de véhicules (suivi technique, interventions ponctuelles)
- Veiller au bon entretien du site (maintenance légère, propreté, espaces extérieurs)

Votre profil:
Formation en logistique appréciée
Expérience confirmée sur un poste similaire
Personne organisée, rigoureuse et réactive
Profil terrain avec un bon esprit d'équipe et un bon relationnel
À l'aise avec des missions polyvalentes, y compris du petit bricolage
permis b
CACES 1 et 3 souhaités

AVANTAGES AQUILA RH:
- 10 % de congés payés et 10% IFM
- Accessibilité au comité d'entreprise
- Acompte de paye à la semaine possible
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...).
- Une équipe à votre écoute !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - logistique, caces 1 et 3

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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