Recrutement Sarl Transports Adaptes Franciliens

Chauffeur Accompagnateur de Personnes à Mobilité Réduite H/F - Sarl Transports Adaptes Franciliens

  • Évreux - 27
  • CDI
  • Sarl Transports Adaptes Franciliens
Publié le 8 janvier 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de son activité, la société Transports Adaptés Franciliens, recherche des conducteurs(trices) accompagnateurs(trices) de personnes à mobilité réduite H/F dans le département de l'Eure (27)

Profil :
- Permis B en cours de validité de plus de 2 ans obligatoire.
- La formation "Transport de Personnes à Mobilité Réduite" (TPMR) est un plus.

Mission(s):
Vous assurerez le transport et l'accompagnement aller/retour (matin et soir) de personnes à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement d'accueil. Les transports ont lieu du Lundi au Vendredi et 1 Samedi par mois
Transport effectué avec un véhicule de moins de 9 places.

Missions principales du poste
- Respecter le planning
- Récupérer et déposer les usagers aux adresses et heures notées sur le planning
- Installer et sécuriser les usagers dans le véhicule

Missions secondaires du poste
- S'assurer du bon fonctionnement du véhicule (niveau de carburant, d'huile.)
- Réaliser régulièrement le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
- Transmettre à la hiérarchie toutes modification d'adresse, numéro de téléphone ou incident

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé,D - Transport de personnes souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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