Recrutement Oxygene Interim

Vendeur - Vendeuse Prêt-À-Porter Masculin H/F - Oxygene Interim

  • Castres - 81
  • Intérim
  • Oxygene Interim
Publié le 8 janvier 2026
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Les missions du poste

Oxygène Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Vendeur / Vendeuse prêt-à-porter masculin pour un client situé à Castres, 81100.
En tant que Vendeur / Vendeuse prêt-à-porter masculin, vous serez impliqué dans l'accueil, le conseil client et la mise en valeur des collections en magasin.

Vos missions pour ce poste :

- Accueil et conseil client : Vous serez en charge d'offrir un service personnalisé, de comprendre les besoins des clients et de les orienter vers les produits les mieux adaptés.
- Mise en rayon et merchandising : Vous assurerez la bonne présentation des articles, le réassort des rayons et veillerez au respect de l'identité visuelle de la marque.
- Encaissement et fidélisation : Vous effectuerez les encaissements avec précision et contribuerez activement à la fidélisation de la clientèle.

DESCRIPTION PROFIL

Le profil pour ce poste :

- Sens du service client : Vous êtes attentif(ve), dynamique et avez à coeur d'offrir une expérience d'achat agréable et professionnelle.
- Bonne présentation et goût pour la mode : Vous êtes passionné(e) par l'univers du prêt-à-porter masculin et suivez les tendances.
- Esprit d'équipe et autonomie : Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives.

Qualification(s) requise(s) :

- Une première expérience en vente dans le secteur du prêt-à-porter est appréciée, idéalement dans l'univers masculin.

Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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