Recrutement CRIT

Responsable d'Atelier H/F - CRIT

  • Val-de-Reuil - 27
  • CDI
  • CRIT
Publié le 8 janvier 2026
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Les missions du poste

Notre client, acteur industriel spécialisé dans la transformation métallurgique, recherche un.e Responsable d'Atelier pour superviser son activité de production dans le département de l'Eure (proximité de Rouen). Rattaché.e au Responsable d'Unité de Production, vous serez garant.e de l'organisation, du suivi de la fabrication et du respect des règles de sécurité, qualité et performance d'un atelier comptant une trentaine de personnes.
Missions principales
- Pilotage de la production :
o Organiser et suivre l'activité de l'atelier pour respecter les objectifs de quantité, délais et coût.
o Planifier les ressources humaines et matérielles en fonction des besoins de production.
o Contrôler la conformité des produits fabriqués et superviser l'approvisionnement en matières et consommables.
- Management d'équipe :
o Animer et encadrer les collaborateurs, conduire les entretiens individuels et proposer des évolutions de carrière.
o Assurer l'accueil, la formation et la montée en compétence des nouveaux arrivants.
o Recadrer les situations exceptionnelles et garantir l'application des consignes de sécurité, qualité et environnement.
- Amélioration continue :
o Analyser les dysfonctionnements de production et mettre en oeuvre des actions correctives.
o Proposer des solutions techniques et organisationnelles pour optimiser les process.
o Veiller à l'entretien des machines et outillages, et sélectionner les équipements adaptés.

- Compétences techniques :
o Expérience confirmée en gestion d'atelier dédié à la transformation et usinage des métaux, en petite et moyenne série (pièces de toutes dimensions).
o Connaissance des normes de sécurité, qualité et environnement.
o Maîtrise des outils de pilotage (indicateurs, plans d'action) et des techniques de management d'équipe.
- Savoir-être :
o Leadership, exemplarité et capacité à fédérer autour d'un projet.
o Autonomie, sens de la communication et force de proposition.
o Pédagogie, écoute et fermeté pour encadrer les équipes.

Le profil recherché

Experience: 7 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

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