Juriste H/F - Prefecture de Departement Haute-Marne

Rejoignez la préfecture de la Haute-Marne !

Juriste H/F - Catégorie B

Vous êtes issu d'une formation juridique et souhaitez mettre vos compétences au service de l'action publique ?

La préfecture de la Haute-Marne recrute un juriste H/F pour assurer une mission temporaire au sein de son Bureau Migrations et Intégration.

Vous intervenez sur des dossiers liés au droit des étrangers et contribuez à la sécurité juridique des décisions prises par l'administration.

Vos principales missions :

-Participer à la rédaction des décisions administratives liées au séjour des étrangers (refus de titre de séjour, obligations de quitter le territoire...)

-Participer à la mise en oeuvre des mesures d'éloignement (préparation des démarches administratives, suivi des procédures...)

-Effectuer une veille juridique afin de suivre l'évolution de la réglementation

-Travailler en collaboration avec les autres agents du bureau (séjour, asile, éloignement)

Le profil que nous recherchons :

-Formation juridique (droit public, droit des étrangers ou droit administratif souhaitée)

-Capacité à comprendre et appliquer des textes juridiques

-Aisance rédactionnelle et esprit d'analyse

-Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle

-Goût du travail en équipe et sens du service public

-Maitrise les outils informatiques et bureautiques

-Qualités relationnelles, sens de la communication et discrétion professionnelle

Les conditions que nous proposons :

-CDD de 6 mois

-38 heures 30 par semaine du lundi au vendredi, avec horaires variables (plages fixes de 9h30 à 11h30 et de 14h30 à 16h30)

-18 jours RTT/an

-Télétravail possible sous réserve de nécessité de service

-Poste basé à Chaumont, en Haute-Marne

-Accès à un restaurant inter-administratif à proximité

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.