Grillardin - Cuisinier H/F - Ninja St Quentin
- Saint-Quentin - 02
- CDI
- Ninja St Quentin
Les missions du poste
Grillardin / Cuisinier(ère) - Temps partiel 20h/semaine (H/F) - Disponible immédiatement
Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recherchons un(e) grillardin(e) / cuisinier(ère) pour un temps partiel de 20h par semaine, disponible immédiatement.
Le poste est polyvalent : vous pourrez travailler en cuisine froide (buffet alimentaire) ou au grill, selon vos compétences et vos envies. Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, prête à vous accompagner dans la prise de poste.
Missions principales
Préparer et cuire les viandes et garnitures au grill
Préparer les buffets froids et les plats simples
Assurer le service et le dressage des assiettes
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Maintenir la cuisine propre et organisée
Profil recherché
Débutant(e) accepté(e), première expérience bienvenue
Dynamisme et motivation
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et rigueur
Polyvalence et adaptabilité selon les besoins du service
Avantages
Ambiance conviviale
Planning adaptable
Possibilité d'évolution
Formation assurée sur place selon vos compétences
Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre notre équipe dès maintenant, n'hésitez plus : envoyez-nous votre candidature et participez à une expérience professionnelle enrichissante !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Dresser des plats pour le service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.