Piqueur - Piqueuse H/F - Navailles

Hagetmau (40) / Temps partiel / CDI

Qui sommes-nous ?
Acteur reconnu et leader sur le marché des fauteuils médicalisés, nous concevons et fabriquons en France des sièges techniques à forte valeur ajoutée, destinés aux secteurs de la santé et du bureau.
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure industrielle à taille humaine, où chacun contribue concrètement à des produits qui ont du sens.

Ce que nous recherchons ?
Pour soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) piqueur(se) au sein de notre atelier de couture.

Vos missions
- Préparer la machine à coudre
- Réaliser des opérations d'assemblages, de surpiquage et de surfilage (tissu ou peau de cuir)
- Contrôler la qualité des produits finis
- Veiller au nettoyage et à l'organisation de votre poste de travail
- Appliquer et respecter la politique QSE de l'entreprise

Ce que nous vous offrons
- Intégration accompagnée grâce à un système de parrainage interne
- CDI à temps partiel - travail en journée
- Rémunération selon la grille de la métallurgie + prime d'intéressement et de participation
- Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
- Tickets restaurant (sur la base du volontariat)
- Avantages CSE, Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
- Places en loge pour les matchs de rugby à Mont-de-Marsan
- Mobilité interne encouragée et parcours évolutif selon compétences

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise l'engagement et l'esprit d'équipe !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques,Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article,Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication de meubles de bureau et de magasin

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).