Chargé d'Affaires en Construction Metallique H/F - Easy Recrutement
- Rians - 18
- CDI
- Easy Recrutement
Les missions du poste
En tant que chargé d'affaires HF, vous collaborez avec le chef d'entreprise afin de participer à la croissance de l'entreprise :
Commercial et prospection
- Vous Démarchez les prospects sur la base d'appels téléphoniques et de visites terrain afin de présenter et promouvoir tous les produits de l'entreprise
- Vous réalisez les chiffrages, vous suivez les offres de prix et relancez les clients et/ou prospects
Technique :
Vous apportez des solutions techniques au prospect et/ou client en tenant compte des budgets et des contraintes
- Vous suivez la réalisation technique de l'affaire: avancement en termes d'études, de fabrication et de mise en route sur le chantier
Administratif :
Travailler les chiffrages en parallèle de la partie commerciale
Réaliser le reporting auprès de la Direction Générale (documents réseaux) avec tableaux de ventes, enregistrement des bons de livraisons dans le système d'archivage
Être force de proposition quant à l'amélioration continue des process / outils / ...
Vous serez en binôme avec le chef d'entreprise afin de pouvoir comprendre le fonctionnement interne de l'entreprise.
Contrat : CDI 40H
Date de prise de poste : Mars 2026
Rémunération : A partir de 30 K€ bruts annuels + primes sur CA
Profil recherché
Vous avez idéalement une première expérience technique en métallerie
Vous savez gérer des projets dans leur globalité
Vous avez des aptitudes à la relation client et à la négociation
Vous communiquez facilement en interne avec les différentes personnes (chef d'entreprise, BE, atelier, ...)
Vous savez établir des reporting et exécuter rigoureusement des suivis
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).