Gestionnaire Paie H/F - Cabinet Victoire

Envie de rejoindre une entreprise reconnue, leader sur son marché, et de contribuer à des projets stimulants ? C'est le moment !
Dans le cadre d'un CDD de 3 mois, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour intégrer une équipe dynamique composée d'une dizaine de professionnels, sous la responsabilité bienveillante du Responsable Paie.

Vos principales missions :
Gestion de la paie (270 à 300 bulletins par mois)
Préparation et calcul des bulletins de paie
Collecte et saisie des variables de paie
Calcul et déclaration des charges sociales via la DSN
Lettrage et pointage des comptes liés à la rémunération et aux charges sociales
Déclarations et suivi des arrêts maladie, maternité, AT/MP
Gestion des saisies informatiques des données salariales et sociales
Relation avec les établissements gérés et les organismes sociaux

Administration du personnel
Réalisation des DPAE
Gestion des dossiers du personnel (embauche, suivi disciplinaire, visites médicales, attestations, etc.)
Rédaction de courriers administratifs
Suivi et mise à jour des données RH dans les outils de gestion
Classement et archivage des documents administratifs

Profil recherché :
Formation en paie ou RH : BTS, Licence ou équivalent
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en gestion de la paie, idéalement sur un périmètre complet
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de paie, notamment Sage Paie 100c
Solides connaissances en législation sociale et en gestion de la paie
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, avec une bonne capacité d'analyse

Experience: 3 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.