Responsable Atelier Electronique H/F - Advisia RH
- Beauvais - 60
- CDI
- Advisia RH
Les missions du poste
PME d'une trentaine de salariés, appartenant à un groupe industriel familial Français. Basée proche de Beauvais, l'entreprise conçoit et fabrique des cartes et solutions électroniques sur mesure pour ses clients, depuis plus de 30 ans. L'entreprise appartient à la division électronique de ce Groupe, à taille humaine et en constante évolution, spécialisé dans l'électronique, l'électrotechnique, l'électromécanique, l'électromagnétisme et la mécanique.
Dans le cadre de notre développement et pour renforcer nos équipes de production, nous recherchons
Un Responsable d'Atelier Electronique (H/F).Rattaché au Directeur Opérationnel, vous prenez la responsabilité de l'équipe de production, composée de 3 ilots, chargés de fabriquer des cartes électroniques soit manuellement, soit à l'aide de machines de CMS, et des faisceaux électriques, suivant un dossier technique. Pour ce faire, vous serez en charge de :
- Encadrer, former, animer et développer l'équipe d'opérateurs de fabrication répartis sur les 3 ilots (10 salariés),
- Répartir et coordonner la production selon la planification établie et les besoins du client,
- Garantir le respect des procédures de fabrication, des normes qualité et de sécurité,
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de production,
- Collaborer avec les services Méthodes, Qualité et Bureau d'Études pour l'optimisation des processus afin d'améliorer les TRS Machines,
- Participer à l'amélioration continue et aux projets d'industrialisation.
Vous bénéficierez d'un accompagnement adapté pour votre prise de poste.
Le profil recherché
De formation supérieure en électronique (BTS Electronique, BUT GEII, ou équivalent), c'est votre expérience de management d'atelier de fabrication de produits Electroniques qui nous intéresse.
Votre leadership naturel vous permettra d'accompagner et de développer les compétences individuelles et l'intelligence collective de votre équipe. Vous avez une culture Résultats / Performance, un goût pour le suivi des KPI et une fibre amélioration continue.
Conditions proposées :
CDI, Rémunération selon profil avec fixe + bonus sur résultats quantitatifs / qualitatifs, Statut Agent de Maitrise.