Responsable Amélioration Continue H/F - Harry Hope
- Campagnolles - 14
- CDI
- Harry Hope
Les missions du poste
Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et par zone géographique.
Je suis consultante en recrutement dédié à l'Ingénierie de l'Industrie et je vous accompagne dans votre recherche d'opportunités professionnelles. Bénéficiez de mon expertise pour trouver le poste qui correspond parfaitement à vos compétences et ambitions, afin de faire progresser votre carrière.- Déployer la démarche TPM via un master plan en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
- Construire et partager la vision en matière d'amélioration continue, et piloter sa mise en oeuvre avec les équipes.
- Animer et suivre les projets d'amélioration pour atteindre les objectifs de performance.
- Suivre les indicateurs clés, proposer de nouveaux outils de suivi opérationnels, et analyser les résultats.
- Identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions et développer des supports méthodologiques adaptés.
- Contribuer au pilotage des fonctions support (qualité, contrôle de gestion, RH, services techniques) et animer le Comité de Pilotage de la Performance Industrielle.
- Assurer le reporting, analyser la performance et consolider les résultats mensuels.
- Former les équipes et créer une culture d'amélioration continue pour développer les compétences managériales.
Le profil recherché
Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, acquise en environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire, avec une première expérience de management.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur ou d'un diplôme d'Ingénieur, avec une spécialisation en agroalimentaire.
Vous avez un fort esprit d'analyse et de synthèse, êtes force de proposition et savez travailler en transverse avec des interlocuteurs variés.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'anticipation et savez prioriser vos actions dans un environnement exigeant.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail de terrain et avez la capacité de fédérer les équipes autour des démarches d'amélioration continue et de performance industrielle.