Gestionnaire RH H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire RH H/F.

Vos missions seront de :
- Réalisation de la paie sur le logiciel SILAE : collecte, saisie, et contrôle des variables de paie (heures travaillées, heures supplémentaires, primes chantier, paniers, déplacements, absences, arrêts maladie, AT..)
- Edition, contrôle et validation des bulletins de paie
- Gestion des soldes de tout compte
- Réalisation et contrôle des DSN mensuelles et évènementielles
- Gestion des anomalies et échanges avec les organismes sociaux
- Veille règlementaire et sécurisation de la conformité sociale
- Recueil des besoins en formation, organisation et suivi des actions de formation
- Pilotage administratif et plan du développement des compétences
- Gestion des relations avec l'OPCO
- Suivi administratif et mise à jour des tableaux de bord formation
-Gestion administrative du personnel au quotidien, dans le respect de la règlementation et des procédures internes
- Suivi administratif des entrées et sorties
- Gestion et suivi des absences : congés payés, RTT, arrêts maladie, accidents du travail, absences diverses...
- Suivi des déclarations liées aux arrêts
- Mise à jour des données RH dans les outils et logiciels
- Suivi des affiliations et radiations aux organismes sociaux
- Veille au respect des obligations légales et conventionnelles BTP

Votre profil :
- Expérience sur un poste similaire (3 à 5 ans)
- Expérience impérative en paie BTP avec gestion complète de la paie
- Vous avez une maîtrise avancée du logiciel SILAE
- Vous avez une expertise confirmée en paie et DSN
- Vous avez des connaissances solides en paie BTP
- Vous avez des compétences en gestion de la formation professionnelle
- Vous êtes autonome sur la paie, avez un bon relationnel et le sens du service
- Vous êtes rigoureux, fiable et avez le sens du détail