Responsable de Domaine Sécurité Trafic H/F - APRR

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité: la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.



Nous recherchons notre : Responsable de domaine Sécurité Trafic F/H

Sur notre site de Beaune ou St Apollinaire

CDI, statut Cadre



Rattaché à la cheffe de service Méthodes et Données, vous élaborez des procédures d'exploitation dans les domaines de la surveillance du tracé, le maintien de la viabilité et de la signalisation temporaire. Vous garantissez et contrôlez l'application de la réglementation en vigueur afin d'assurer la sécurité des clients.



VOS MISSIONS



Vous participez à l'élaboration de la politique sécurité trafic de la société afin d'assurer la sécurité des clients et des personnels. À ce titre, vous élaborez et rédigez les procédures d'exploitation en proposant la rédaction de nouvelles procédures, en assurant leur suivi et leur mise à jour (intranet, manuels, guides...), en animant des groupes de travail pour les adapter ou les faire évoluer, et en intégrant les éléments issus des retours d'expérience. Vous animez également des groupes de réflexion en lien avec votre domaine ou en collaboration avec les autres directions.

Garantissez la conformité des procédures sécurité-trafic avec la réglementation en vigueur en assurant une veille réglementaire et en assistant l'ensemble des acteurs de la Direction. Vous représentez la société auprès de groupes de travail nationaux ou départementaux lors de l'élaboration de documents réglementaires.

Participez, au niveau Groupe, à la coordination et à la rédaction des divers plans d'intervention, intempéries et ORSEC applicables sur les réseaux autoroutiers concernés.

Assurez la gestion documentaire des documents de référence pour la direction sécurité trafic et êtes le référent de la direction dans la gouvernance documentaire d'APRR.

Contribuez au processus d'obtention des arrêtés préfectoraux permettant la réalisation des chantiers sur les réseaux, en lien avec la conduite d'opération, les unités opérationnelles, les partenaires extérieurs et les autorités.

Intégrez également l'astreinte de référent zonal, en tant qu'interlocuteur des chefs de salle du PC de circulation pour tout événement aléatoire se produisant sur leur périmètre d'intervention.

Le poste s'inscrit dans la politique du Groupe, orientée vers la satisfaction client, la prévention du personnel et la protection de l'environnement, ainsi que dans la démarche de développement durable. Il implique la représentation de la société auprès des clients internes et externes et la prise en charge du rôle d'interlocuteur privilégié auprès des entreprises et fournisseurs dans votre domaine d'activité.

Vous évoluez dans un contexte réglementaire exigeant, marqué par des circulaires, des règles et des directives ministérielles, et participez activement aux démarches de certification et de labellisation, notamment en matière de qualité, d'environnement et de diversité.



Vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement auprès des interlocuteurs internes et externes (permis B requis)



Pourquoi nous rejoindre ?



Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.

Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage

L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.

Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.

Vous êtes :



Diplômée d'un Bac +4 débutant dans le domaine ou d'un Bac +3 avec une expérience minimum de 5 ans dans le domaine ou domaine équivalent.

Vous disposez de compétences managériales et comportementales conformes au référentiel cadres et encadrants, alliées à un esprit d'analyse et de synthèse. Votre sens relationnel, vos qualités rédactionnelles et votre rigueur constituent des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Si vous appréciez les environnements dynamiques et les missions qui ont du sens, alors ce poste est fait pour vous !



Notre process de recrutement :

Un échange téléphonique de présélection

Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste

Un second entretien à l'appui duquel la décision de vous recruter sera prise