Juriste Dialogue Social H/F - Workyn
- Issy-les-Moulineaux - 92
- CDI
- Workyn
Les missions du poste
Tu veux faire partie de l'aventure Workyn! ? Envoie-nous ton CV en cliquant sur Connect !
Tél. : **.**.**.**.**
E-mail : ****@****.**Workyn Commerce & Luxe est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du retail, de l'hôtellerie / restauration et du luxe.
Nous accompagnons nos candidats afin de les mettre en relation avec les meilleures entreprises du secteur !
Nous recherchons pour notre client, enseigne spécialisé dans l'alimentaire un(e) :
Rattaché(e) au pôle Relations Sociales, vous contribuez activement à la définition et au déploiement de la politique sociale du groupe, sur un périmètre opérationnel étendu.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
-Préparation et suivi des instances représentatives du personnel (CSE / CSSCT) sur le périmètre magasins :
- rédaction des ordres du jour, préparation des réunions, relecture et diffusion des comptes rendus
- gestion des consultations et informations récurrentes ou liées aux projets (santé-sécurité, bilan social, DUER, PAPR, aménagements de poste, etc.)
- échanges réguliers avec les interlocuteurs RH, opérationnels et représentants du personnel
- Rédaction de réponses juridiques liées à l'application des accords et textes en vigueur
-Mise à jour des outils de suivi et alimentation de la BDESE
-Rôle de conseil en droit social auprès des équipes RH et des managers : recherches juridiques, analyses et recommandations opérationnelles
-Participation ponctuelle aux négociations collectives : benchmarks, préparation des supports, rédaction et dépôt des accords
-Contribution au traitement de dossiers avec l'Inspection du travail
-Veille juridique et sociale
VOTRE PROFIL :
- Formation supérieure en Droit Social (Master 2 / Bac +5)
- Expérience d'au moins 5 ans en droit social / relations collectives, idéalement dans un environnement multi-sites (retail, services, logistique ou industrie)
- Solide maîtrise du droit collectif et du fonctionnement des IRP
- Capacité à intervenir en business partner, avec un bon sens des priorités et une approche pragmatique
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle
- Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés