Technicien de Maintenance Industrielle 3x8 H/F - Réseau alliance

Le cabinet de recrutement Réseau Alliance accompagne l'un de ses clients, acteur industriel reconnu dans le secteur de la culture, dans le recrutement d'un Technicien de maintenance industrielle (H/F) en CDI.

Le poste est basé à Bourg Achard, sur un site de production industriel en fonctionnement continu.

Vôtre rôle au quotidien

Rattaché au responsable production, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement du site.

Votre objectif est clair : éviter les arrêts de production et sécuriser les installations.

Vous travaillez en environnement industriel avec des équipements variés et des contraintes réelles de terrain.1. Maintenance des équipements - Réaliser la maintenance préventive afin d'anticiper les pannes

- Intervenir en maintenance curative pour remettre rapidement les machines en service

- Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions techniques efficaces

2. Organisation & sécurité - Organiser et superviser les interventions internes et externes

- Veiller au respect strict des règles de sécurité et des procédures

3. Suivi et amélioration - Renseigner les interventions et assurer le suivi via la GMAO

- Participer à la définition et à l'actualisation des plans de maintenance

- Gérer les pièces de rechange et le suivi des équipements réparables

Organisation du temps de travail Travail en 3×8 :

- 5h - 13h

- 13h - 21h

- 21h - 5h

Le profil recherché - Formation Bac Pro à Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent

- Compétences techniques en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique

- À l'aise en diagnostic et en intervention terrain

- Autonome, rigoureux, organisé, avec un bon esprit d'initiative

Conditions & avantages - Rémunération : entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel, selon profil

- Poste en CDI

- Épargne salariale

- Compte Épargne Temps

- CSE

- Tickets restaurant

- Prime de production

- Prime de douche

- Mutuelle familiale avantageuse

- Heures supplémentaires payées

- Perspectives d'évolution vers un poste d'encadrement

Le processus de recrutement : - Un premier entretien avec un de nos consultants expert.

- Un entretien avec notre client

- Et c'est tout !

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