Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - U.D.A.F. 94

L'UDAF du Val de Marne est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique, avec des missions à caractère social et éducatif notamment en gestion budgétaire, en direction des familles et des personnes démunies et/ou fragiles. Outre la représentation des familles et le soutien aux associations familiales du Val de Marne, l'Udaf intervient dans le champ de l'action sociale et des protections juridiques. L'Udaf emploie aujourd'hui 120 salariés environ.Missions
Le/la mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) d'assurer sur décision de justice des missions de protection les mesures de curatelle et de tutelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire:

*Assurer la prise en charge de la protection juridique des usagers selon les principes éthiques et déontologiques
*Assurer la gestion patrimoniale, administrative, fiscale et financière des usagers en conformité avec la législation en vigueur et selon les mesures
*Assurer la relation avec le majeur protégé: accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie, maintien du lien
*Développer des partenariats autour du majeur protégé, en interne comme en externe.
*Assurer la continuité avec ses collègues et collaborer avec son binôme
*Rendre compte des mesures confiées par les magistrats.
*Participer à la mise en oeuvre de la politique institutionnelle

Intégrer l'UDAF 94 c'est avoir la chance :

-De bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration
-D'enrichir vos compétences via nos formations internes continues
-D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (25 jours de congés annuels, 18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail, 1 jour de télétravail par semaine)
-De profiter d'avantages tels que : une carte ticket restaurant ( 60% à la charge de l'employeur), une complémentaire santé familiale à un tarif avantageux, l'accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances)
Des moments conviviaux sont organisés plusieurs fois par an par le CSE et la Direction.

Contrat : CDI temps plein

Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, intérêt pour la relation humaine, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités.

Profil du candidat : - Bac +3 (diplôme de travailleur social ou juridique )
Permis B ( déplacements fréquents en Ile de France)

Conditions d'exercice : être âgé de 21 ans au minimum- casier judiciaire vierge

Experience: 1 An(s)

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.