Bardeur H/F - Supplay
- Rennes - 35
- Intérim
- Supplay
Les missions du poste
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE !
Fort de sa présence sur le terrain, cette agence est là pour vous apporter une solution juste et durable. Entre protection de l'environnement, développement durable, la recherche et l'innovation, cette société s'engage à vous accompagner dans vos projets d'isolation, d'étanchéité et/ou de couvertures. Expert dans ce secteur, ils souhaitent créer une nouvelle équipe, et recherchent deux profils pour la constituer.
Notre client souhaite que nous l'accompagnons dans sa recherche de deux BARDEURS N3/N4 (H/F) au départ de RENNES.
Un premier profil type N4 qui serait le chef d'équipe et un second profil pour former le duo.
Vous serez en charge sur les différents chantiers :
- montage et démontage des structures métalliques
-assurer l'étanchéité et l'isolation des différents structures
Vous interviendrez sur des constructions neuves, des ouvrages provisoires ou des installations existantes.
Rémunération: entre 14 € et 15€ BRUT+ PANIER REPAS
Horaire: de journée du lundi au vendredi
Vous êtes détenteur du permis B
Vous avez l'habilitation Travail en hauteur/ Port du harnais, le CACES NACELLE CAT B et le CACES CHARIOT TELESCOPIQUE.
Vous êtes reconnu dans votre métier comme étant un expert, le bardage n'a plus de secret pour vous!
Vous êtes en recherche et emballé ? Postulez!
Vous n'avez pas le souhait de postuler, parlez en autour de vous, il y a sans doute un bardeur dans votre entourage !
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques,chariot telescopique,CACES NACELLE CAT B
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).