IDE -Equipe Mobile Psychiatrie Précarité H/F - Cent Hosp Specialise Edouard Toulouse
- Marseille 15e - 13
- CDI
- Cent Hosp Specialise Edouard Toulouse
Les missions du poste
- Rencontre des publics ciblés sur les lieux d'accueil social (Centres d'Accueil de Jour, Hébergements d'Urgence, CHRS, Pôles d'Insertion du RSA, CCAS.) selon la modalité de « l'aller vers ».
- Ecoute, évaluation diagnostique en lien avec le médecin, démarches d'orientation vers un dispositif de soins
- Travail de liaison et de coordination jusqu'à l'accès aux soins et à la mise en oeuvre effective de la continuité de la prise en charge
- Travail de réseau et de lien avec les CMP
- Participation aux différentes réunions organisées par les partenaires institutionnels
- Permanence dans le pôle d'insertion
- Soutien aux équipes sociales
- Travail d'équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Le profil que nous recherchons
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier français
- Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité
Les avantages
- Perspective de titularisation rapide
- Rémunération : selon réglementation
- 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
- Politique dynamique de formation
- Primes
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit
- Crèche en intra hospitalier
- Remboursement de votre abonnement transport à 75%
- Parking gratuit en intra hospitalier
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.