Recrutement JL - Julie de Libran Paris

Mecanicien - Mecanicienne Flou et Tailleur H/F - JL - Julie de Libran Paris

  • Paris 6e - 75
  • CDD
  • JL - Julie de Libran Paris
Publié le 8 janvier 2026
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Les missions du poste

Afin de renforcer l'équipe de notre Atelier, nous recrutons un / une Mécanicien(ne) Flou et Tailleur polyvalent(e).

Vos missions :

Travailler à la machine plate, surfileuse...

Retoucher des pièces existantes.

Montage des toiles, protos, modèles, commandes spéciales.

Vérifier la conformité des patronages en cours de montage.

Réalisation dans la matière finale (passage de fil, bâti du vêtement pour premier essayage, vérification du tombé, passage sur la matière finale).

Réalisation des opérations de finitions à la main, Couture / PAP luxe, puis de repassage.

Compétences :

Capacité de travailler sur diverses matières.

Connaissance de la confection du PAP Luxe et de la Couture.

La maitrise de la technicité du double-face est un plus.

Expérience en usine indispensable.

Qualités requises :

Bon rythme de travail

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome,

Le profil recherché

Experience: 7 An(s)

Compétences: Caractéristiques des tissus et matières textiles,Articles haute couture / Prêt à porter de luxe,Couture,Couture flou,Utilisation de machine à coudre,Couper à dimension une toile ou un tissu,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Réaliser des projets de confections complexes pouvant impliquer des matières précieuses,Réaliser des vêtements

Langues: Français exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Fabrication de vêtements de dessus

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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