Cariste H/F - Scierie Germain Mougenot

Spécialiste du résineux, la Scierie Germain Mougenot est une entreprise familiale en pleine croissance.
Nous proposons une large gamme de produits : des bois de menuiserie, de charpente, d'emballage et de coffrage ainsi que des produits rabotés, traités, brossés et séchés.La plus importante scierie des Vosges, en perpétuelle évolution recrute pour une de ses sociétés :
un(e) Cariste (H/F)
La scierie Germain-Mougenot, dont l'activité principale est le sciage de bois résineux, maitrise toute la chaine du bois sur pied au produit fini sur un seul site à Saulxures-sur-Moselotte (88).

Poste :
- Contrat à durée indéterminée
- Rémunération selon profil et expérience
- Travail en journée - Heures supplémentaires à prévoir

Missions :
Vous aurez pour missions :
- Approvisionner les différentes machines de l'atelier raboterie (raboteuses, abouteuse, scie à ruban)
- Entreposer les paquets de bois aux emplacements spécifiés
- Faire les entrées de stock dans le logiciel informatique, imprimer les étiquettes des paquets sortants et les agrafer sur les paquets.
- Faire les sorties de stock dans le logiciel informatique
- Alimenter le séchoir en fonction du carnet de commande
- Mettre les chevrons sous les paquets et les cercler : de façon manuelle ou automatique selon la commande
- Assurer la maintenance du chariot élévateur (Nettoyage, graissage ou toute autre mesure nécessaire)
- Nettoyage de l'atelier

Profil et Compétences :
- Etre titulaire du CACES 5 (chariot latéral). Les personnes possédant le Caces 5 mais plus valide peuvent obtenir un financement via France Travail si elles possèdent de l'expérience sur le poste.
- Travail en équipe
- Respect des règles de sécurité

Une formation interne est prévue.

Heures supplémentaires à prévoir.

Experience: 1 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.