Educateur Spécialisé ou Éducateur Jeunes Enfants H/F - Ass Depart Pupilles Enseignement Public

L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes.
Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous !
Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ?
L'association PEP62 recrute pour le SESSAD de Boulogne et son UEMA
Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont co-construits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement.
Les UEMA (Unités d'Enseignement Maternelles Autisme) accueillent des enfants de 3 à 6 ans avec un Trouble du Spectre Autistique, présentant des troubles de la communication, des interactions sociales et des retards de développement. L'objectif des UEMA est de permettre à l'enfant de devenir élève dans une approche individualisée, de favoriser une éventuelle intégration en école ordinaire après 3 ans, et de proposer un accompagnement précoce et intensif, pluridisciplinaire, afin de réduire l'impact des troubles sur les apprentissages et soutenir l'inclusion scolaire et sociale.

UN EDUCATEUR SPECIALISE OU EDUCATEUR JEUNES ENFANTS H/F
Dans le cadre d'un CDD de 3 mois à temps complet (1,00 ETP) dont 0.5 ETP pour l'UEMA et 0.5 ETP pour le SESSAD.

Missions UEMA :
- Evaluer et accompagner le profil psycho-éducatif de l'enfant et proposer des interventions spécifiques s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS
- Mettre en oeuvre une éducation structurée et créer des outils facilitant l'accès du jeune enfant aux apprentissages éducatifs et pédagogiques
- Accompagner le jeune enfant dans les actes élémentaires de la vie quotidienne
- Evaluer et ajuster régulièrement les actions éducatives
- Accompagner les familles dans la compréhension de leur enfant et dans la mise en place d'aides techniques facilitant le quotidien avec leur enfant
- Participer activement à l'élaboration du projet personnalisé

Missions SESSAD :
- Evaluer le profil psycho-éducatif des enfants porteurs de Troubles du Spectre Autistique
- Accompagner l'enfant sur tous les lieux de son projet de vie
- Proposer des remédiations individuelles ou collectives adaptées aux besoins individualisés de l'enfant
- Accompagner la famille dans la compréhension des troubles de leur enfant et dans le développement de ses compétences
- Accompagner enseignants et AESH dans la compréhension des besoins particuliers du jeune et dans la mise en sens et en pratique des adaptations favorisant les apprentissages scolaires

Profil :
- Diplôme d'Educateur de jeunes enfants ou d'éducateur spécialisé exigé
- Bonnes connaissances du développement du jeune enfant exigées
- Travail en étroite collaboration avec une équipe pédagogique, éducative et paramédicale
- Dynamisme, flexibilité, prise d'initiative et force de propositions
- Communication bienveillante
- Expérience exigée auprès d'enfants présentant des TSA
- Expérience dans l'accompagnement des familles
- Participation active à l'élaboration du projet personnalisé
- Capacités de communication et de travail en équipe

Salaire de base : 2193,82 €
Indemnité Laforcade : 238,00 €
Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté.
Avantages sociaux : Mutuelle, CSE, congés trimestriels, annualisation du temps de travail à 1463h

Experience: 6 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.