Recrutement Samsic Interim Alsace

Agent de Quai Cariste avec CACES 1&3 H/F - Samsic Interim Alsace

  • Strasbourg - 67
  • Intérim
  • Samsic Interim Alsace
Publié le 8 janvier 2026
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Les missions du poste

Nous recrutons pour notre client, groupe européen reconnu comme l'un des meilleurs prestataires de services transports et logistiques en Europe et dans le monde, un agent de quai cariste avec caces 1 et 3 pour son entrepôt au Port du Rhin :

Votre mission :

- Déchargement des remorques et dépose des palettes dans les travées à l'aide du chariot 1 ou 3,
- Scann des marchandises entrantes et validation informatique,
- Déchargement manuel des colis (hors palettes)
- Dépotage et identification des marchandises à l'aide du scann,
- Traitement des colis en vrac : palettisation, filmage
- Expédition : constitution des palettes, filmage et chargement dans les remorques dans le respect des procédures de chargement avec chariot 1 ou 3.

Poste soumis à manutention manuelle.

Du lundi au vendredi : 09h00 à 18h.00 Rémunération : taux horaire 12.36€ + indem repas de 4.36€. + indemnité de transport+ 13ème mois selon ancienneté.

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Assurer la sécurité du chargement,Charger, décharger, manutentionner des produits,Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,CACES R 489 CAT 1B+3

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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