Psychologue EHPAD - Ussad - Pasa H/F - Ehpad le Hameau de la Pelou

EHPAD Le Hameau de La Pelou Créon.Psychologue - poste à 70%

L'EHPAD du Hameau de la Pelou recherche un(e) psychologue pour intervenir au sein de l'EHPAD, du PASA et de l'Unité Protégée (USAAD). Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire investie, dans un établissement où la dimension clinique, la qualité de vie des résidents et le soutien aux familles sont au coeur du projet d'accompagnement.
Ce poste offre une grande diversité d'interventions : évaluations psychologiques, suivi clinique, animation d'ateliers, coordination institutionnelle, accompagnement des familles et travail transversal avec les psychologues du pôle. Vous contribuerez directement à la cohérence clinique et à la continuité du parcours des résidents.

Vos missions :

En EHPAD :

- Réaliser l'entretien d'entrée pour chaque résident.
- Effectuer des évaluations cognitives ou psychologiques lorsque nécessaire.
- Assurer un suivi psychologique adapté aux besoins identifiés.
- Intervenir auprès des résidents et des familles en situation de fin de vie.
- Maintenir une connaissance clinique globale des résidents pour soutenir la prévention.

Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) :

- Être responsable du volet psychologique du PAP.
- Organiser et animer les réunions PAP.
- Réunir l'équipe pluridisciplinaire et les familles.
- Garantir la cohérence clinique et la qualité du PAP.
- Veiller à ce que le PAP soit un outil vivant, partagé et compris.
- Assurer la mise à jour régulière du volet psychologique.

Actions collectives et prévention :

- Concevoir et animer des ateliers adaptés (mémoire, expression, stimulation.).
- Collaborer étroitement avec l'animation pour adapter les activités aux profils cognitifs.
- Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie.

Familles et aidants :

- Coresponsable du Programme Informatif d'Aide aux Aidants (PIAA).
- Assurer des groupes de parole, ateliers thématiques et entretiens individuels.
- Participer à la coordination avec les partenaires.

Au PASA :

- Participer à la sélection des résidents intégrant le PASA.
- Concevoir et animer des ateliers adaptés.
- Travailler en binôme avec l'ASG ou l'animateur.

En USAAD :

- Assurer une présence régulière dans l'unité.
- Réaliser des évaluations cognitives si nécessaire.
- Participer à la gestion des troubles du comportement.
- Soutenir les équipes dans la régulation émotionnelle.
- Participer aux réunions spécifiques de l'unité.

Articulation entre les unités :

- Assurer un suivi clinique des résidents dans toutes les unités (EHPAD, PASA, USAAD).
- Participer aux réunions spécifiques de chaque unité.
- Contribuer à une vision clinique partagée avec l'ensemble des psychologues.

Profil recherché :

- Master 2 en psychologie (clinique, gérontologie ou neuropsychologie).
- Connaissance du vieillissement et des pathologies neurodégénératives.
- Maîtrise des outils d'évaluation cognitive et psychologique.
- Capacité à animer des ateliers et groupes.
- Aisance en travail pluridisciplinaire et en coordination avec d'autres psychologues.
- Écoute, empathie, discrétion et posture clinique adaptée aux situations complexes.

Conditions :

- Exercice au sein de l'EHPAD, du PASA et de l'USAAD.
- Bureau dédié.
- Présence régulière et visible dans les unités.
- Participation aux réunions, comités et actions institutionnelles.
- Travail en coordination avec les psychologues du pôle.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies du vieillissement,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...),Ecoute, Empathie et capacité d'ajustement,Capacité à animer des ateliers de groupes,Discrétion et respect du secret professionnel,Travailler en équipe pluridisciplinaire,Aisance dans la coopération au sein d'une équipe,Posture clinique adaptée aux situations complexes.,Capacité à accompagner les familles,Maitrise des outils d'évaluation cognitive,connaissance des pathologies neurodégénératives

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.