Recrutement Mairie D'ermont

Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - Mairie D'ermont

  • Ermont - 95
  • CDD
  • Mairie D'ermont
Publié le 8 janvier 2026
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Les missions du poste

Sous l'autorité de la Directrice du multi accueil « A Petit Pas », vous aurez pour mission de gérer l'accueil quotidien de 40 enfants et d'assurer le lien avec les familles.

MISSIONS
- Accueil des enfants et des familles
- Identifier les besoins de l'enfant de 0 à 6 ans
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Mise en oeuvre de projets d'activités et d'ateliers d'activités
- Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Participation à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement, à la vie de la structure, et à toutes les réunions de service
- Repérer et signaler les enfants en détresse

COMPÉTENCES
- Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants
- Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant
- Capacité à travailler en équipe
- Capacités d'adaptation
- Aptitude à une polyvalence d'équipe
- Disponibilité en fonction des besoins du service
AVANTAGES
- Prime de fin d'année
- Carte Restaurant Pluxee
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur au maintien de salaire (8 euros/mois) et à la complémentaire santé (15 euros/mois)
- Abonnement PLURELYA
- Amicale du personnel

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Gérer la sécurité des enfants lors des activités

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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