Technicien d'Élevage Ovin H/F - Visolar

Offre d'emploi

Technicien(ne) d'élevage ovin
Perpignan - Tecnosud 2
1008 avenue Éole, 66100 Perpignan
CDI - temps plein

Qui sommes-nous ?

Notre entreprise est spécialisée dans le développement et l'exploitation d'installations de production d'énergie agrivoltaïque, notamment en lien avec l'élevage ovin.

À propos du poste

Dans le cadre du développement de nos projets, nous recherchons un(e) technicien(ne) d'élevage ovin, disposant de compétences techniques en élevage et d'un intérêt pour les projets innovants mêlant agriculture et énergies renouvelables.

Missions principales

- Conseil technique et accompagnement des pratiques d'élevage ovin
- Participation à la réalisation des Études Préalables Agricoles (EPA) et diagnostics agricoles
- Collecte, analyse et suivi des données des exploitations
- Suivi technique des exploitations (bien-être animal, conduite de troupeau, gestion du pâturage)
- Contribution à la conception et au suivi de projets agrivoltaïques intégrant l'élevage
- Participation aux échanges avec les exploitants agricoles
- Appui aux équipes internes sur les thématiques agricoles et pastorales

Des déplacements sont à prévoir, principalement en France et ponctuellement à l'international.

Expérience et domaine de formation

Une première expérience en élevage ovin, conseil agricole ou suivi d'exploitations est appréciée.
Un diplôme BP responsable d'entreprise agricole ou une formation dans l'agronomie ou l'élevage est recherchée.

Atouts appréciés

- Connaissance des systèmes d'élevage ovin et pastoraux
- Expérience en milieu rural ou agricole
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et agricoles
- Intérêt pour les projets agrivoltaïques et les énergies renouvelables

Ce que nous proposons

- CDI au sein d'une entreprise en développement
- Accompagnement à la prise de poste et montée en compétences
- Poste basé à Perpignan (Tecnosud 2)
- Rémunération : 25 000 € brut/an + primes

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.