Recrutement Interaction

Electricien Industriel H/F - Interaction

  • Port-la-Nouvelle - 11
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 8 janvier 2026
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Les missions du poste

INTERACTION NARBONNE recherche pour le compte de son client, un(e) ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F en contrat d'intérim.
Le/la candidat-e retenu-e intégrera une équipe dynamique et participera aux opérations d'installation, de maintenance et de dépannage électrique au sein d'une structure industrielle reconnue.
Vos missions :
- Réaliser l'installation et le raccordement des équipements électriques industriels.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques avec rigueur et méthode.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise.
- Collaborer avec les autres services pour optimiser la performance des installations.

Les compétences attendues pour ce poste :
- Maîtrise des normes électriques industrielles et des schémas électriques.
- Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans l'exécution des tâches.
- Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
- Respect strict des règles de sécurité au travail.

Le profil recherché

Experience: 2 Mois

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité,Installer un système électrique,Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage,Raccorder, gérer un réseau technique

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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