Coordinatrice Découverte Métiers H/F - Parcours Jeunes

Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, Parcours Jeunes recrute un(e) coordinateur/-trice accompagnant les élèves sur la Découverte des métiers : connaissance de soi, découverte des métiers et des filières d'orientation, recherche de stage, découverte du monde de l'entreprise.
Directement relié(e) à la responsable déléguée de l'association, vous serez en lien avec les élèves, les familles et les équipes pédagogiques. Vous serez amené(e) à :
- identifier les structures locales de documentation sur les métiers et les partenaires potentiels
- sélectionner les élèves ayant besoin d'accompagnement sur la compréhension des métiers
- créer du lien avec les familles
- former les tuteurs
- assurer les ateliers de Découverte Métiers et de recherche de stage
- identifier les salons, journées portes ouvertes, stages en immersion, rencontres de professionnels
- organiser des visites d'entreprises et d'établissements supérieurs pour les élèves et les accompagner sur le terrain
- assurer le lien avec les chefs d'établissement, le suivi et le reporting du projet.

Poste à temps partiel à pourvoir dès que possible. Télétravail possible.
CDD pouvant être renouvelé et durer jusqu'à la fin du congé maladie de la personne remplacée.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Planification d'activités éducatives,Techniques d'animation de groupe,Techniques de mentorat,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Analyser les retours d'expérience des formations,Assurer le suivi administratif des formations,Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques,Créer et remettre le livret du stagiaire (programme de formation, suivi des visites en entreprise, édition de l'annexe au plan de formation, emploi du temps, etc),Définir des ressources pédagogiques,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser des visites d'entreprises,Organiser des rencontres avec des professionnels

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de soutien à l'enseignement

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.