Accompagnant Educatif et Social H/F - France Travail

Afin d'assurer la continuité et la qualité du service l'établissement emploie 63 salariés dans des métiers très diversifiés.
En ce sens, et dans un souci d'une bonne prise en charge, le service social mène des actions sociales et éducatives qui permettent aux personnes accompagnées d'acquérir l'autonomie nécessaire dans certains actes de la vie quotidienne.
A ce titre, et dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Accompagnant Educatif et Social, pour rejoindre notre équipe.
A la Farigoule vous êtes au coeur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant contribuer activement à la promotion de la valeur humaine et de la bientraitance d'un public vulnérable, dans un environnement dynamique et collaboratif.

Missions du poste :
L'instruction et le suivi des dossiers d'admission et visites de pré-admission
La création et le suivi des dossiers spécifiques : formation, retraite.
L'accueil et le suivi des stagiaires au sein de notre structure
Le recueil des demandes et besoins
L'accompagnement pour les questions liées à la gestion de la vie quotidienne
Les relations avec les organismes extérieurs (autres établissements médico-sociaux, administration, tutelle, maison de retraite, service d'aide à domicile .)
Suivi des internes en formation dans l'appartement d'apprentissage à l'autonomie
Suivi des projets individuels des personnes accompagnées

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).