Technicien - Technicienne Chauffagiste H/F - Supplay

Offre d'emploi - Technicien Chauffagiste (H/F)

Type de contrat : Mission de 3 mois minimum
Démarrage : Dès que possible
Temps de travail : Temps plein
Rémunération et avantages
Taux horaire : entre 12,50 € et 12,85 € selon l'expérience
Tickets restaurant : 9,70 € (dont 5,82 € pris en charge par l'employeur)
13e mois
Véhicule de service mis à disposition

Missions
Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers pour :
Assurer la maintenance des équipements de chauffage
Réaliser les diagnostics de pannes et les dépannages
Effectuer le démontage et remontage des équipements
Garantir la sécurité des interventions et le respect des procédures
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations
Assurer les interventions de SAV dans un souci de qualité et de satisfaction client

Profil recherché : Nous recherchons un candidat disposant idéalement de bases techniques solides dans un ou plusieurs des domaines suivants :
Chauffage (chaud), froid, énergie
Électricité et électromécanique
Maintenance d'équipements techniques

Les profils attendus sont notamment :

Issus d'une formation ou disposant de compétences en électricité, électrotechnique ou électromécanique
Ayant une expérience en maintenance ou SAV, idéalement auprès d'une clientèle de particuliers
Capables de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité
Compétences et prérequis obligatoires
Connaissances en électricité et/ou électromécanique
Capacité à démonter et remonter des équipements
Permis B obligatoire
Habilitations électriques basse tension à jour obligatoires

Experience: 12 Mois

Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).