Contrôleur de Gestion & Responsable Comptable - CDD H/F - Navailles

Hagetmau (40) / Temps plein / CDD de remplacement

Qui sommes-nous ?
Acteur reconnu et leader sur le marché des fauteuils médicalisés, nous concevons et fabriquons en France des sièges techniques à forte valeur ajoutée, destinés aux secteurs de la santé et du bureau.
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure industrielle à taille humaine, où chacun contribue concrètement à des produits qui ont du sens.

Ce que nous recherchons ?
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un(e) Contrôleur(se) de gestion & Responsable Comptable afin d'assurer la continuité des activités courantes de l'entreprise ainsi que la préparation à la clôture de l'exercice comptable.
Ce poste à responsabilités s'inscrit dans un environnement structuré et collaboratif, avec une large autonomie dans l'organisation du travail.

Vos missions
Management et organisation
- Encadrer et animer l'équipe comptabilité
- Organiser, planifier et prioriser les activités du service
- Apporter un appui technique et méthodologique à l'équipe

Comptabilité
- Garantir la tenue, la fiabilité et la conformité de la comptabilité générale et analytique
- Veiller au respect des obligations légales, réglementaires et des échéances
- Être l'interlocuteur(trice) des commissaires aux comptes et de l'expert-comptable

Contrôle de gestion
- Élaborer et suivre les budgets
- Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives
- Produire et analyser les tableaux de bord de gestion
- Réaliser des analyses de rentabilité et de profitabilité
- Calculer et analyser les coûts et prix de revient
- Contrôler le suivi des temps de fabrication (prévisionnels et réels)

Profil recherché
- Formation supérieure en comptabilité, finance ou contrôle de gestion
- Expérience confirmée sur un poste similaire, incluant le management d'équipe
- Maîtrise de la comptabilité générale et analytique
- Solides compétences en analyse financière et budgétaire
- Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et capacité à prioriser
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés

Conditions du poste
- Contrat : CDD de remplacement
- Statut : Cadre, Forfait jours

Experience: 5 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de meubles de bureau et de magasin

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).