Manager·euse d'Hotel de Luxe et Chambres d'Hotes H/F - France Travail

COMPLEXE HOTELLIER DE LUXE ET EVENEMENTIEL RECHERCHE SON/SA MANAGER/EUSE.
EN CHARGE DE TOUS LES ASPECTS DE LA GESTION QUOTIDIENNE (RH, PLANIFICATION, BUDGETS, ACHATS, ENTRETIEN, STOCKS, ETC.) VOUS REFEREZ DIRECTEMENT AU PROPRIETAIRE POUR DEVELOPPER LE SITE.
LE SITE A FORT POTENTIEL AMBITIONNE DE DOBLER SA CAPACITE.
EXPERIENCE DE L'HOTELLERIE ET DE LA GESTION DES EQUIPES, EXCELLENTS RELATIONEL ET SENS CLIENT, RIGUEUR ET METHODE SERONT VOS ATOUTS POUR REUSSIR A ATTEINDRE LES OBJECTIFS FIXES ; VOUS DISPOSEZ EGALEMENT D'UNE EXPERIENCE DANS L'ORGANISATION D'EVENEMENTS COMMERCIAUX (MARIAGE, SHOOTING DE MARQUE, ETC.) AFIN DE MAXIMISER LE CA DU SITE.
VOUS AUREZ LE SOUCI D'UN REPORTING FREQUENT, RIGOUREUX ET PRECIS.
VOUS PARLEZ LE FRANCAIS ET L'ANGLAIS ET AVEZ UNE EXPERIENCE DE LA CLIENTELE INTERNATIONALE.
L'ACTIVITE EST PRINCIPALEMENT SAISONNIERE - ACTIVITE HORS SAISON A DEVELOPPER

Experience: 3 An(s)

Compétences: Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Normes d'exploitation hôtelière,Utilisation de logiciels de gestion hôtelière,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer une stratégie commerciale,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler et évaluer la qualité du service et des prestations,Contrôler les coûts et les ratios d'exploitation,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Définir la tarification des produits ou des services,Encadrer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés,Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels,Favoriser un environnement de travail positif,Gérer le budget de fonctionnement,Gérer les besoins en approvisionnement,Gérer les ressources humaines,Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Mettre en place des procédures de sécurité,Négocier les conditions de paiements avec les fournisseurs,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Réaliser un suivi financier,Recruter et intégrer les nouveaux arrivants,Superviser la gestion des stocks,Utiliser les outils numériques

Langues: Anglais exigé,Espagnol souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des marchands de biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.