Apprenti Assistant Commercial H/F - Exclusive Fit

Entreprise jeune et dynamique, en forte croissance, nous évoluons dans un environnement stimulant où l'esprit d'équipe, la motivation et l'envie d'apprendre sont au coeur de notre culture. Nous valorisons l'initiative, la polyvalence et le sens du service client.

Missions principales:
Accompagné(e) par l'équipe commerciale, l'apprenti(e) aura pour missions :
- Assister l'équipe commerciale dans la gestion quotidienne des dossiers clients
- Participer au suivi des devis, commandes
- Mettre à jour les bases de données clients et outils CRM
- Assurer le suivi des relations clients (appels, mails, relances)
- Contribuer à la préparation des offres commerciales
- Participer à l'analyse des ventes et au reporting commercial
- Collaborer avec les différents services (logistique, marketing, comptabilité)

Profil recherché:
- Vous préparez une formation de type BTS, BUT ou Licence en commerce, gestion ou administration
- Vous êtes très motivé(e), dynamique et volontaire
- Vous avez un bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
- À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, CRM apprécié)
- Une bonne expression orale et écrite est indispensable

Qualités personnelles :
- Motivation et envie d'apprendre
- Esprit d'initiative
- Sens du service client
- Adaptabilité et enthousiasme

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
- Une entreprise à taille humaine
- Un réel accompagnement et une montée en compétences
- Des missions variées et responsabilisantes

Experience: Débutant accepté

Compétences: Expérience dans le luxe,anglais

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.