Responsable de l'Écosystème des Sites Web H/F - Service Public

Le Département de la communication digitale (DDi) détermine, met en oeuvre et évalue la stratégie de communication sur les sites internet et les réseaux sociaux dont il a la charge. À ce titre, il assure, en lien avec les services contributeurs, la création et la maintenance, l'animation éditoriale, le référencement, le suivi de l'audience des sites internet d'une part ; ainsi que l'animation des comptes ministériels sur les réseaux sociaux et la mise en oeuvre de dispositifs social media d'autre part. Il est également le garant de l'écosystème digital de la sphère des ministères sociaux, notamment via la mise en oeuvre des procédures d'agrément.Au sein du département de la communication digitale, la/le responsable de l'écosystème des sites web, sous l'autorité du chef de département, est en charge du pilotage de l'écosystème des sites web de la sphère des ministères sociaux (Travail, Santé, Solidarités, Egalité Femmes/Hommes). Il/Elle est le/la garant(e) de la coordination et de la rationalisation de l'écosystème des sites web, en lien avec le SIG. En tant que responsable de l'application des procédures d'agrément, il/elle s'assure de la bonne information de tous les acteurs concernés au sein des directions et parmi les opérateurs, leur partage les bonnes pratiques et éventuelles nouvelles réglementations. Au sein du pôle "Projets", il contribue aux réflexions et assure le suivi des projets gérés directement au sein du DDi, sur le volet éditorial et fonctionnel.

Activités :
1. Il/Elle est en charge de la coordination de l'écosystème des sites web. A ce titre il/elle :
- Est en charge, pour la DICOM, du déploiement des procédures d'agrément, en lien avec le SIG. Il/Elle s'assure de la bonne diffusion des procédures d'agrément au sein des ministères sociaux et de leur écosystème (notamment auprès des directions du ministères, mais aussi auprès des opérateurs) ;
- Organise l'ensemble des échanges nécessaires avec les directions pour aboutir aux demandes d'agrément dont la DICOM a la responsabilité finale ;
- Étudie les possibilités de rationalisation des sites au sein de l'écosystème pour éviter les doublons et optimiser l'expérience utilisateurs ;
- En appui du responsable du design et de la responsable de l'accessibilité (à la DNUM), assure la diffusion des règles liées au DSFR et à l'accessibilité, ainsi que les bonnes pratiques éditoriales, SEO et UX ;
- Consolide une cartographie des sites de la sphère des ministères sociaux ;
- Définit et suit les indicateurs afin de mesurer, suivre, analyser l'écosystème des sites concernés.

2. Il/Elle est chef(fe) de projet éditorial sur les projets web portés par le département, en lien avec les autres chefs de projet du pôle. A ce titre, il/elle :
- Est responsable de l'accompagnement des "éditeurs" web, qu'ils soient au sein du département ou dans d'autres directions (DAC, DREETS, ARS etc.), sur les enjeux éditoriaux et fonctionnels des projets web ;
- Le cas échéant, est en charge du déploiement des sites et outils auprès des éditeurs ;
- Accompagne les responsables éditoriaux web dans l'expression de leurs besoins d'évolution des sites ministériels, en lien avec les chefs de projets web ;
- Assure la gestion du calendrier des audits d'accessibilité sur les sites ministériels, avec les chefs de projet web et en lien avec la DNUM. Il/Elle met à jour les pages d'accessibilité sur les sites ;
- Accompagne les éditeurs dans l'utilisation des outils de mesure d'audience des sites ;
- Réalise une veille sur les enjeux

Connaissances :
- Connaissance de l'environnement politique et institutionnel
- Connaissance du fonctionnement de la communication digitale
- Connaissances en communication publique, communication politique
- Maîtrise des techniques de gestion de projets numériques et de suivi du budget
- Connaissance des standards et bonnes pratiques web (W3C, WCAG...), des principes de l'accessibilité numérique (RGAA...), des bonnes pratiques SEO
- Connaissance des cadres légaux (RGPD, loi informatique et libertés...)

Savoir être :
- Sens du travail collectif
- Bon relationnel
- Disponibilité, réactivité
- Maîtrise de soi, adaptabilité, capacité à gérer la pression
- Curiosité, créativité
- Rigueur et organisation

Savoir-faire :
- Synthétiser des informations
- Gérer la conduite de projets
- Techniques rédactionnelles
- Gestion de la coordination
- Négociation