Recrutement Aquantis

Responsable Réseaux IT H/F - Aquantis

  • Saint-Cloud - 92
  • CDI
  • Aquantis
Publié le 8 janvier 2026
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Les missions du poste

RESPONSABLE RESEAU H/F Notre client, groupe structuré à dimension internationale, renforce sa Direction des Systèmes d'Information et crée un poste de Responsable Réseaux IT afin de fiabiliser, sécuriser et faire évoluer ses infrastructures réseau.

Rattaché(e) à la DSI, vous êtes responsable du bon fonctionnement, de la performance et de la sécurité des environnements réseau du groupe. Vous encadrez un ingénieur réseau et intervenez à la fois sur l'exploitation, les projets et l'amélioration continue. Vos missions seront : Pilotage du périmètre Réseaux
Organiser et prioriser les activités liées aux infrastructures réseau ;Garantir la disponibilité et la qualité de service ;Accompagner et faire monter en compétences l'ingénieur réseau ;Assurer une communication fluide et gérer les situations sensibles.
Exploitation et sécurité
Définir et appliquer les règles de sécurité et de gestion des accès ;Superviser les équipements, les flux et les outils de monitoring ;Suivre les indicateurs de performance, de disponibilité et de sécurité ;Garantir la fiabilité des sauvegardes et le pilotage budgétaire.
Support et continuité de service
Apporter un support expert sur les problématiques réseau ;Analyser les incidents, mettre en place des actions correctives et préventives ;Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité.
Projets et évolution des infrastructures
Piloter ou contribuer aux projets de déploiement, d'optimisation et de modernisation du réseau ;Intégrer de nouvelles solutions et applications en garantissant les performances attendues ;Coordonner les interventions avec les équipes internes et les partenaires externes.
Coordination et veille technologique
Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes IT ;Assurer une veille technologique et proposer des évolutions adaptées aux besoins du groupe.

Garantir la gestion des droits utilisateurs et équipementsMettre en place des indicateurs de performance, de disponibilité et de sécuritéSuperviser les outils d'administration et de surveillance réseauGarantir la fiabilité des sauvegardes et le suivi du budget réseau

Support et maintenance

Apporter un support réseau expert aux utilisateursDiagnostiquer les incidents, définir les plans de prévention et assurer les actions correctivesSensibiliser et former les utilisateurs aux bonnes pratiques réseau et sécurité

Projets et évolution des infrastructures

Piloter ou contribuer aux projets de déploiement, d'optimisation ou de refonte réseauIntégrer de nouvelles applications en lien avec les exigences de performanceCoordonner les interventions avec les équipes internes et les prestataires externesApporter une expertise réseau aux projets IT transverses

Coordination IT et veille technologique

Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles ITAssurer une veille technologique active et proposer des évolutions adaptées

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac +5, réseaux et systèmes), vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience sur un poste en administration ou ingénierie réseau.Vous évoluez aisément dans un environnement international et maîtrisez l'anglais professionnel. Vous disposez de solides compétences sur :
Les infrastructures réseau (routeurs, commutateurs, Wi-Fi, firewalls) ;Les architectures Cisco, Fortinet, Palo Alto ;Les environnements VLAN, routage, VPN, MPLS, SD-WAN ;Les enjeux de sécurité, de performance et de haute disponibilité.
Votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Pourquoi les rejoindre ?
Rémunération 70/72K€ fixe brut sur 13 mois + variable.Prime d'intéressement et de participation, télétravail, Rtt, ticket-restaurant.Intégrer un groupe international structuré en forte dynamique de transformation IT ;Participer à la création et à la structuration d'un pôle réseau stratégique ;Travailler sur des environnements techniques exigeants et à forte valeur ajoutée ;Évoluer dans un contexte favorisant la montée en compétences et l'innovation.
Processus de recrutement :
Étape 1 : échange avec Justine, Chargée de recrutement du cabinet Aquantis. Étape 2 : entretien le manager.Étape 3 : entretien avec la drh.Étape 4 : entretien final avec le management de la DSI.
Poste basé à Saint-Cloud

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