Animateur Relais Petite Enfance - Brocéliande Communauté H/F - Structures de coopération territoriale

Le Relais Petite Enfance est rattaché au service petite enfance de Brocéliande Communauté (comptant deux structures collectives, le Relais Petite enfance et le Lieu d'accueil enfant parent (LAEP), sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance, au sein du pôle services aux habitants de la communauté.

Le Relais Petite Enfance est placé en guichet unique et répond aux besoins des familles et des professionnels de l'accueil individuel (assistants maternels et gardes à domicile) de l'ensemble des huit communes que compte le territoire avec une équipe de 3 animatrices.

L'animateur/rice de Relais Petite Enfance :
- participe à la mise en oeuvre du projet de fonctionnement et à l'évaluation des actions mises en oeuvre au regard des objectifs définis
- assure la mission d'information en direction des familles et des professionnels de la petite enfance en s'appuyant sur les directives données par le référentiel CAF
- contribue à l'organisation et l'animation d'un cadre de rencontres et d'échanges
- participe au réseau des RPE et à l'animation générale du service petite enfance
- pourra être amené à intervenir au sein du LAEP.

Horaires déterminés en fonction des ouvertures du service et de l'organisation de l'équipe-temps de travail hebdomadaire 17h30 : lundi, mardi et vendredi matin - régime indemnitaire - COS Breizh - participation prévoyance et mutuelle santé - titres restaurant - forfait mobilité

Vous disposez du diplôme d'état d'éducateurs de jeunes enfants ou du diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale Familiale.

Vous disposez des connaissances du dispositif des RPE et des partenaires institutionnels ainsi que des connaissances des différents modes d'accueil et de leur cadre juridique, de l'environnement local, des rôles et compétences des acteurs petite enfance, de l'enfant et de son développement

Vous disposez de compétences en informatique (Word, Excel, logiciel Abelium) et des capacités - savoirs-être suivants : autonomie, adaptation, force de propositions, travail en équipe, organisation, bon relationnel et sens de l'écoute