Animateur en EHPAD - Ccas Ville d'Evreux H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Rattaché à la direction de l'établissement et au cadre de santé, il/elle est en charge de la préparation, l'organisation et de l'évaluation d'activités adaptées individuelles et collectives en fonction des souhaits, envies, besoins et possibilités psychiques et/ou physiques des personnes âgées.
Il/Elle développe, organise, conduit des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des résidents de l'établissement.
Il/Elle est garant(e) de l'animation de la vie sociale de la résidence.

L'accompagnement
- Évaluation des besoins et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement,
- En coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure,
- Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins.

L'animation
- Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes,
- Élaboration des programmes d'animation avec des : activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité...) ; activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz...)
ctivités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre...) ; activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage...) ; activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure...) ; activités bien-être (relaxation),
- Établissement et gestion du budget d'animation.

La coordination
- Coordination des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants,
- Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets,
- Échange avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité,
- Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur.

Savoir :
-Connaissance de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives...)
-Avoir de bonnes connaissances du sujet âgé et des pathologies inhérentes à l'âge, tant physiques que mentales.
-Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
-Formation aux gestes de premiers secours

Savoir être :

- Qualités humaines et relationnelles
- Grande résistance psychologique
- Réactivité, adaptabilité et polyvalence
- Rigueur
-Humilité
- Patience et contrôle de soi
- Grande capacité d'écoute et d'empathie
- Esprit d'équipe
-Discrétion, tolérance
-Esprit créatif