Recrutement Structures de coopération territoriale

Chef de Service Ressources Humaines - Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine H/F - Structures de coopération territoriale

  • L'Isle-Jourdain - 32
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 8 janvier 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

La Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine, située dans le Gers à une trentaine de kilomètres de Toulouse, regroupe aujourd'hui 13 communes et environ 17 000 habitants.
Plus de 170 collaborateurs interviennent dans des domaines variés tels que l'enfance-jeunesse, la petite enfance, l'aménagement du territoire, le développement économique ou l'entretien des espaces publics et des équipements sportifs ainsi que l'aide à domicile (SAAD).
Le service des ressources humaines est composé de 4 agents : la chef de service et trois gestionnaires. Il traite de l'ensemble des missions liées à la gestion du personnel (paie, temps de travail et carrière), de l'accompagnement des chefs de service, du volet santé et prévention au travail et contribue également à la modernisation de la collectivité à travers la mise en oeuvre des projets innovants.

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe des Services, vous serez chargé, notamment, de la définition et de la mise en oeuvre de la politique de gestion des RH, de l'encadrement et de l'animation du service RH, de la gestion de la politique de formation et recrutement de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o032260108000657-chef-service-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

- Formation supérieure en Ressources Humaines
- Expérience sur un poste similaire en fonction publique exigée
- Maîtrise du statut de la FPT, de la gestion des RH, de la paie et du suivi budgétaire, temps de travail
- Maîtrise des techniques de conduite de réunions et d'entretiens,
- Maîtrise des usages numériques et des logiciels métiers (SEDIT RH)
- Sens de l'écoute et esprit de synthèse.
- Discrétion professionnelle et aisance relationnelle
- Capacité à travailler sur plusieurs dossiers concomitamment

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi