Recrutement Structures de coopération territoriale

Chargé de Mobilité et Parcours Professionnels - Grand Belfort Com. d'Agglo H/F - Structures de coopération territoriale

  • Belfort - 90
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 8 janvier 2026
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Les missions du poste

Au sein de la DRH mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d'agglomération et la Ville de Belfort et sous l'autorité de la responsable du service recrutement, mobilité et formation, le chargé de mobilité et parcours professionnels :

* met en place des dispositifs individuels et collectifs visant à promouvoir la mobilité et la construction des parcours professionnels

* promeut ces dispositifs par des actions de communication

* accompagne les agents en mobilité contrainte

* intègre dans ses propositions les différents leviers aux parcours professionnels (formation, carrière, construction de projets, PPR, RQTH, médical....)

* participe à la définition des principes et outils d'accompagnement à la mobilité

* construit des dispositifs de formation et en assure le suivi

* travaille en transversalité avec les services

* construit des partenariats avec les organismes extérieurs

* assure une veille juridique et une analyse des emplois et compétences

* élabore et renseigne des tableaux de bord de suivi

* dans le cadre de la polyvalence au sein du service assure des missions de chargé de recrutement

Le profil recherché

* formation Bac +3/5 en ressources humaines

* expérience souhaitée sur des missions similaires, idéalement dans une collectivité

* connaissance des outils relatifs aux techniques d'entretien et démarches d'accompagnement

* connaissance des outils

d'accompagnement à la mobilité et des dispositifs existants

* connaissance de l'ingénierie de formation et logiciels métier

* conduite de projet

* animation de réunion

* aisance relationnelle, écoute

* confidentialité

* capacité à associer et fédérer

* créativité et ténacité dans le suivi

Modalités de recrutement :

* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.

* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.

Nos avantages :

- RTT - Accord 35 h

- Accord télétravail selon le poste

- Comité National d'Action Sociale - CNAS

- Accord prévoyance obligatoire

- Participation mutuelle labellisée

- Participation frais de transport

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