Gestionnaire Sécurité Civile et Crise H/F - Service Public

Groupe RIFSEEP: 3
Vos activités principales:

Organisation de la sécurité civile à l'échelle communale et intercommunale:
* Vous assurez la promotion des plans communaux et intercommunaux de sauvegarde auprès des collectivités locales concernées en accompagnant les élus dans leur rédaction. Vous en contrôlez la réalisation puis le suivi à long terme.
* Vous organisez (en binôme) et présidez les visites de la commission de sécurité de l'arrondissement de Blois relative aux établissements recevant du public (ERP);
* Vous organisez et présidez les visites de la sous-commission départementale relative aux campings à risque.

Coordination des services de l'Étatdans l'organisation de la protection civile :
* Vous mettez à jour en continu l'annuaire de gestion de crise et le tableau des permanences. Ces documents essentiels à une gestion de crise efficace doivent être tenus avec rigueur et réactivité.

Participer activement à la gestion des crises et à leur anticipation:
* Vous participez à la réalisation des exercices de sécurité civile et de sûreté;
* Vous participez à la gestion de crise (convocation des membres au COD, suivi de la main courante, mise en application de la planification ORSEC, demandes de renfort..) ;
* Vous informez la population de la survenance d'une crise et de son évolution par messages d'alerte ou par la mise en place de la cellule d'information du public.

Ces missions supposent un fort esprit d'équipe et une capacité à travailler en groupe pour l'anticipation ou la résolution des crises.

Outre votre formation et votre accompagnement par l'ensemble des membres du service, vous aurez la possibilité d'assister à un certain nombre de formations organisées et prises en charge par le ministère de l'Intérieur pour monter en compétence en matière de gestion crise.

Votre environnement professionnel:
Activités du service
Défense et sécurité civiles: réalisation de la planification ORSEC, réalisation d'exercices et gestion de crises...
Ordre public: gestion des grands évènements et des grands rassemblements (Chambord live, Game Fair, etc)...

Composition et effectifs du service
2 agents de catégorie A - 3 agents de catégorie B

Liaisons hiérarchiques
Directrice de cabinet du préfet/directeur des sécurités/cheffe et adjointe à la cheffe du SIDPC

Liaisons fonctionnelles
SDIS - Forces de l'ordre - autres services de l'État - mairies et communautés de communes

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :
- avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis
- avoir des compétences juridiques / niveau initié / requis
- connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / à acquérir

Savoir-faire :
- savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise / requis
- savoir travailler en équipe / niveau expert / requis
- avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique / requis

Savoir-être :
- savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis
- savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise / requis
- avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis

Durée attendue sur le poste: 3 ANS