Recrutement Etablissements publics locaux

Gestionnaire de Paie - Service Externalisation de la Paie Roanne - Centre de Gestion de la Loire H/F - Etablissements publics locaux

  • Roanne - 42
  • Fonctionnaire
  • Etablissements publics locaux
Publié le 8 janvier 2026
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Les missions du poste

Le Centre De Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Loire (CDG42) recrute pour son pôle ' Externalisation de la paie ' basé à ROANNE un/une Gestionnaire Paie.

Vous intégrerez un service déjà composé de 8 personnes en charge de l'établissement des fiches de paie des collectivités adhérentes à ce service.

Vous assurez la gestion d'un portefeuille de 300 à 350 paies par mois.

1 - Elaboration des fiches de paies (portefeuille de 300 à 350 paies) pour les collectivités adhérentes au service, en fonction des différents statuts d'agents présents (titulaires, contractuels de droit public, contractuel de droit privé, élus) :
- création des nouveaux agents/élus,
- saisie des variables du mois transmises par les collectivités,
- saisie et suivi des absences maladie,
- établissement du tableau mensuel interne de suivi des paies,
- calcul et vérification des paies.

2 - Elaboration des fichiers à mettre à disposition des collectivités adhérentes au service :
- fichier hélios (xémélios et hopayra),
- fichier d'importation pour le logiciel de gestion financière de la collectivité,
- journaux mensuels de paie,
- état des charges.

3 - Etablissement de la DSN pour le compte de la collectivité adhérente.

4 - Réaliser les simulations de paie à la demande des services RH des collectivités adhérentes au service.

5 - Autres missions :
- Rôle d'alerte auprès de la responsable du service,
- Renseignements sur les rémunérations auprès des collectivités adhérentes au service,
- Suivi pour la facturation du service,
- Participer à l'élaboration des procédures,
- Participer au classement / archivage.

Conditions d'exercice:
-Nombreux cycles horaires au choix avec RTT en fonction du cycle choisi.
-Télétravail possible à partir du 4ème mois (1 à 2 jours par semaine)

Le profil recherché

Qualités professionnelles :
- Bac +2 ou titre professionnel Gestionnaire de paie
- Connaissance du mécanisme et du déroulement de la paie
- Maitrise de l'outil informatique : PACK OFFICE
- Maitrise obligatoire du logiciel de paie et carrière CIRIL Net RH
- Maitrise des composantes obligatoires et facultatives de la rémunération dans la FPT
- Maitrise de la gestion des congés maladie des agents
- Maitrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Expérience de gestion de paie de 2 à 3 ans recommandée

Qualités personnelles :
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle indispensable
- Très bonnes aptitudes relationnelles
- Prise d'initiative et autonomie
- Force de proposition

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