Educateur de Jeunes Enfants - Saint Florent sur Cher H/F - Communes

Au sein du pôle enfance, et sous la responsabilité de la responsable de la maison petite enfance, vous participez à l'encadrement des enfants du Multi accueil à 50%. Vous êtes responsable du relai petite enfance (R.P.E) avec la gestion des contacts administratifs et de certaines animations à 50%.
Encadrement d'une matinée L.A.E.P (Lieu d'accueil parents-enfants) par semaine.

Missions au multi accueil :
- Mettre en oeuvre le référentiel national de la qualité de l'accueil du jeune enfant
- Observer les enfants, analyser les situations afin de permettre un ajustement des pratiques au quotidien
- Veiller au bon développement et au bien-être de chaque enfant en participant à sa prise en charge globale
- Tenir à jour le cahier de transmission à destination des familles
- Veiller au soutien du lien parents enfants
- Assurer une bonne qualité de l'accueil des familles
- Assurer la sécurité physique et psychique des enfants, des familles, du personnel
- Être garante du bien-être et de la santé des enfants accueillis
- Participer aux réunions de service
Missions au RPE : en lien avec le secrétariat à 50%
- Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil
- Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel
- Élaborer un projet de fonctionnement
- Évaluer les actions mises en place par le relais
Auprès des familles :
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
- Valoriser l'offre de service de "monenfant.fr"
- Mettre en oeuvre la mission renforcée : guichet unique
- Accompagner les parents dans leur rôle de parent employeur
Auprès des professionnels :
- Offrir un lieu d'information pour les professionnels
- Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site "monenfant.fr"
- Proposer des temps d'échange et d'écoute
- Organiser des ateliers d'éveils
- Accompagner le parcours de formation des professionnels
- Favoriser l'attractivité du métier par des réunions d'informations
- Promouvoir le métier d'assistant maternel
- Favoriser les échanges avec les structures du territoire
- Participer au réseau des RPE
- Échanger avec les partenaires

Diplôme requis :
Éducateur Jeunes Enfants ou équivalence, formation accueillante "LAEP" serait un atout supplémentaire
Compétences requises pour les missions des deux postes
Savoirs :
- Législation et réglementation des partenaires
- Connaissance des orientations politiques et stratégiques du territoire
- Connaissance du développement de l'enfant et de leurs besoins
- La place des parents et des professionnels dans la co-éducation du jeune enfant
- Connaissance du référentiel CNAF relatif au RPE
- Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié
- Champs de compétence des partenaires
Savoir-faire :
- Adaptabilité, autonomie, disponibilité
- Techniques de gestion des conflits, résolution des problématiques
- Gestion de projet, conduite de réunion, pédagogie
- Outils bureautiques
- Techniques de communication