Consultant - Consultante Emploi Formation H/F - Aksis Profil Emploi Profilemploi

Missions :
En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à :

Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires.

Concevoir et mettre en oeuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil.

Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc.

Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés.

Mettre en oeuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats.

Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement.

Profil recherché :
Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres.

Connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement

Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels

Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats

Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA)

Sens de l'organisation et autonomie

Primes d'activité, primes d'intéressement
Tickets RESTAURANT
Actions sociales et CSE
Prime carburant
Télétravail

Déplacements à Sarreguemines et Forbach.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Prospecter des employeurs,Travailler en groupe, en réseau,Travailler, interagir à distance

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.