Recrutement Sara Logisol

Maître de Maison - Chrs Shas en CDI à Temps Plein H/F - Sara Logisol

  • Marseille 13e - 13
  • CDI
  • Sara Logisol
Publié le 8 janvier 2026
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Les missions du poste

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Maître de maison (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

L'Association SARA LOGISOL recherche pour son pôle Social, un Maître de maison (H/F) pour rejoindre ses équipes dès le 1er février 2026.

Le pôle social joue un rôle crucial dans son action en faveur des personnes confrontées à des situations de grande précarité.
Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables.
Notre objectif est d'accompagner les personnes à chaque étape de leur parcours vers une autonomie complète.

Vos missions :

En tant que Maître(sse) de Maison, vous jouez un rôle essentiel dans le fonctionnement quotidien du lieu d'hébergement et dans l'accompagnement des résidents vers l'autonomie. Vous assurez la gestion matérielle des lieux et participez activement à la dynamique du vivre-ensemble. Travaillant en binôme avec les travailleurs sociaux, vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents en veillant à l'amélioration de leur cadre de vie.

Gestion et entretien du cadre de vie
o Veiller à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des résidents en lien avec le projet d'établissement.
o Assurer l'entretien et l'intendance des locaux en collaboration avec les résidents.
o Gérer les réalisations entrées et sorties : des états des lieux, préparation matérielle des logements et mise à disposition des kits d'entrée.
o Identifier et signaler les besoins en maintenance et assurer le suivi des interventions techniques nécessaires.
Accompagnement des résidents et encadrement du vivre-ensemble
o Accompagner les résidents dans la gestion de la vie quotidienne (entretien du logement, hygiène, organisation des espaces communs, gestion du budget alimentaire, préparation des repas, etc.).
o Encourager la participation active des résidents à l'entretien et à la gestion des espaces collectifs.
o Assurer une médiation et prévenir les conflits en favorisant une communication bienveillante et constructive.
o Adapter son intervention et sa posture en fonction des besoins et des spécificités du public accueilli.

Lien entre les équipes et les partenaires extérieurs
o Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, éducateurs, direction) pour assurer un accompagnement global des résidents.
o Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents.
o Faciliter le lien avec les partenaires extérieurs intervenant auprès des résidents (services sociaux, structures médicales, associations, etc.).

Le profil recherché :
- Expérience souhaitée dans la gestion d'un lieu de vie ou l'accompagnement de publics en situation de précarité.
- Permis B valide exigé.
- Maîtrise de l'utilisation de l'outil informatique.

Qualités professionnelles :
- Sens du service, rigueur et organisation.
- Bon relationnel, capacité à instaurer un climat de confiance et d'écoute.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
- Capacité à gérer les situations de tension et à favoriser la médiation, et à prévenir les conflits.
- Autonomie, réactivité et adaptabilité aux besoins du public accueilli.
- Capacité à rédiger des écrits professionnels.
- Savoir identifier et analyser les besoins des résidents.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Jours de travail, horaires et localisation :
- Temps plein/ 35h, Amplitude horaire : 13h00-00h00
- Poste basé dans le 13e arrondissement de Marseille, avec des déplacements ponctuels dans Marseille.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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