Recrutement Gl Motos

Chef d'Atelier H/F - Gl Motos

  • Cayenne - 973
  • CDI
  • Gl Motos
Publié le 8 janvier 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un chef d'atelier pour concession de MOTO

Missions principales :
Organisation et gestion quotidienne de l'atelier
Encadrement et coordination de l'équipe de mécaniciens
Planification des interventions et suivi des délais
Diagnostic des pannes complexes et appui technique
Suivi de la qualité des travaux et satisfaction client
Gestion des commandes de pièces et du matériel
Respect des procédures, normes de sécurité et règles internes

Profil recherché :
Formation en mécanique (auto/moto selon activité)
Expérience confirmée en atelier, avec fonctions d'encadrement
Sens de l'organisation, leadership et autonomie
Bon relationnel et esprit d'équipe

Poste à pourvoir dès que possible

Contrat et rémunération selon profil et expérience

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - sur un poste similaire

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules,Améliorer la satisfaction client,Animer, coordonner une équipe,Communiquer efficacement les directives,Définir des besoins en approvisionnement,Expliquer et argumenter une intervention ou une solution technique au client,Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance,Optimiser la gestion des stocks de pièces,Réaliser un diagnostic technique,Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules,Superviser les opérations de maintenance,Traiter les informations des diagnostics

Permis: A2 - Moto <= 600 cm3 exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce et réparation de motocycles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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