Chef d'Atelier H/F - Crit

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI,
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?Chez CRIT, on croit que l'industrie, c'est avant tout des talents humains qui font tourner les machines et faire avancer l'innovation. Si tu es passionné(e) par la production et que tu rêves de piloter une équipe motivée dans un environnement high-tech, ce poste est fait pour toi !

L'entreprise ouvre 2 nouveaux postes de Chef d'Atelier (H/F) en CDI sur le site de Dinan, pour accompagner les équipes dans leur montée en compétences et contribuer à faire grandir un site où savoir-faire et innovation vont de pair.

Ce que tu vas adorer dans ce poste :

Un poste en horaire du matin et l'autre d'am en 2x8, avec quelques nuits occasionnelles :
Matin : 6h-14h / vendredi 6h-12h
Après-midi : 14h-22h / vendredi 12h-18h
Nuit : 22h-6h / vendredi 18h-00h

Rémunération : 26 400 à 27 400 EUR brut/an
Avantages : mutuelle d'entreprise, participation aux bénéfices attractive, panier repas

Ton rôle au quotidien :
En binôme avec le Chef d'atelier, tu deviens le pilier de ton équipe (~20 collaborateurs polyvalents) :
Former et accompagner les nouveaux arrivants et les équipes existantes (parcours d'accueil, e-learning, coaching sur le terrain)
Organiser et suivre la production, analyser les anomalies et participer à l'amélioration continue
Animer des groupes de résolution de problèmes pour trouver des solutions concrètes
Garantir la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement
Manager de proximité et créer une ambiance d'équipe où chacun peut donner le meilleur de lui-même

Tu es titulaire d'un Bac minimum et tu justifies d'une expérience solide, avec au moins 2 ans en management d'équipe, idéalement dans l'industrie ou la production en grande série.

Tu maîtrises parfaitement la gestion de la formation, le pilotage de la production et l'animation d'équipe, et tu sais comment faire grandir tes collaborateurs tout en atteignant les objectifs.

Dynamique, rigoureux(se) et proactif(ve), tu sais entretenir un excellent relationnel et collaborer facilement avec différents services. Ton sens de l'analyse et ton goût pour les challenges feront de toi un vrai moteur pour ton équipe.

Si tu veux en savoir plus sur ce poste et découvrir ce qui t'attend, contacte Catherine au **.**.**.**.** et échange directement avec elle !