Alternance - Chargé - Chargée de Missions Ressources Humaines H/F - EDF

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
En bord de Gironde, à 45 km de Bordeaux, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Blayais, sur la commune de Braud-et-Saint-Louis comprend 4 réacteurs de 900 MW.
1360 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive.Rejoindre EDF c'est intégrer :

Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2024)

Une opportunité vers une embauche
En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage

Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF
Description du service :

Le Service Conduite a pour missions principales la surveillance, la conduite et l'optimisation des installations de production dans le respect des règles de sûreté, en fonctionnement continu 24h/24. Cette équipe regroupe 365 professionnels qui assurent la performance et la sécurité des installations.
En appui à l'équipe RH dédiée au Service Conduite, vous participerez à des activités variées.

Vos missions
Recrutement :
Sourcing des candidats pour les besoins spécifiques du service.
Participation au processus d'intégration (onboarding) des nouveaux arrivants.
Suivi RH et administration :
Mise à jour des notes RH et des documents internes.
Contribution au suivi des arrêts maladie et de l'absentéisme.
Appui à la préparation des revues de direction (DIR).
Formation :
Suivi des plans de formation et des inscriptions pour les équipes en service continu.

Projets transverses :
Participation à des chantiers RH tels que la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) et la Reconnaissance.
Vous serez accompagné(e) par votre tuteur/tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

Votre profil
A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un Master en Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour une durée de deux ans.

Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Intérêt pour les métiers des ressources humaines
Rigueur, organisation et sens des responsabilités
Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

Ce qu'EDF peut vous offrir
Avantages
Sous conditions, le CNPE (Centre Nucléaire de Production d'Électricité) du Blayais te propose un logement à proximité du site.
Les bus CNPE sont mis en place entre le site et les logements mis à disposition des alternants.
EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance
Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.
Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.
75% de votre abonnement de titre de transport sera remboursé

Conditions
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.
Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat.
La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.

Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent :
En vidéo
En podcast

Cette offre a vocation à favoriser une possibilité d'embauche en CDI à la fin de l'alternance au sein de l'entité d'accueil, si bien sûr, la période en alternance a été concluante pour les deux parties et que le besoin en CDI est par ailleurs confirmé.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.