Chargé de Communication Externe H/F - Groupama Gan Vie

Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à coeur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici !Votre mission si vous l'acceptez.
Au sein de Groupama Gan Vie collectives, rattaché à l'équipe Communication, vous aurez pour mission de promouvoir en externe les marques Gan Eurocourtage et Welii en lien avec les membres de l'équipe communication, marketing, inspection et d'autres équipes internes.
En tant que Chargé(e) de Communication Externe, vous serez au coeur de nos actions pour renforcer la visibilité et l'attractivité de nos marques. Vos principales responsabilités :
Déployer la stratégie de communication pour Gan Eurocourtage et Welii.
Accroître la notoriété des marques via la création de contenus impactants autour de nos produits (santé, prévoyance, retraite, épargne entreprise) et services.
Produire des contenus multi-canaux de qualité : articles, vidéos, podcasts, livres blancs... pour valoriser nos expertises.
Animer nos communautés LinkedIn : gestion du calendrier éditorial, création de posts engageants, suivi des performances.
Collaborer avec les équipes internes pour soutenir leurs projets de communication.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences...
... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?
Diplôme et expériences :
Diplôme en communication ou journalisme
Expérience de 2 ans minimum, dans le secteur des assurances idéalement
Compétences techniques :
Solides compétences en production de contenu et de plans de communication
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents partenaires internes ou externes
Créativité et capacité à proposer des idées innovantes
Atouts en communication digitale et la création de contenu.
Maîtrise des réseaux sociaux, notamment LinkedIn.
Plume créative et savez adapter votre ton à différents formats.
Compétences relationnelles :
Excellent relationnel pour collaborer avec tous les métiers et mettre à l'aise les interviewés notamment
Créativité pour des contenus impactants
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais pour un calendrier éditorial respecté
Rigueur et sens de l'organisation
Proactivité et autonomie
Des déplacements sont à prévoir à Paris ou en région.
Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.
Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations...), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.
Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).